3月27日下午，物理所在三楼会议室组织全体中层以上人员召开2020年度工作部署会议，安排规划全年工作。会议由党总支书记庄春生主持。
        会上，赵兰普董事长首先传达了2020年省科学院工作会议以及童孟进院长讲话精神。他指出，2019年在院党委的正确领导下，在院主要领导的关怀支持下，公司产业化项目实现了跨越式发展，省重点实验室正式挂牌运行，在省科学院组织年度考核中，荣获了“2019年度综合考核优秀单位”和“2019年度业绩目标责任考核突出贡献奖”。成绩来之不易，公司全员要珍惜荣誉，坚守发展“初心”、以更加饱满斗志和热情投入到工作中来，爱岗敬业、奋勇拼搏，以实际行动和工作业绩回报院党委对公司的期望，再创佳绩。
        在传达2020年度省科学院党的建设工作会议精神以及黄道功书记讲话精神时，赵兰普董事长要求公司党办和三个党支部要提高政治站位，切实履行主体责任，要严格对照院党委年度党建工作要点，确保逐项工作落实到位，以加强和规范主题党日以及做好学习强国在线教育为抓手，进一步提升公司党建工作质量。
        赵兰普董事长对公司2020年度工作进行了全面部署，提出了具体要求。一是坚持疫情防控不放松，强力推进各项工作，最大限度降低疫情带来的损失。二是围绕新乡产业化项目、农业大数据研究院、平煤院地合作项目等核心业务，做好未来两年冲击高等次奖项的业绩储备工作，并力争在精神文明单位创建取得新突破。三是将年度工作由部门量化延伸量化到个人，将现有的绩效管理制度由部门量化向员工量化转变，从行政管理到一线岗位，全面实行定岗、定责、定任务，形成全员岗位责任管理量化考核。通过加强企业文化建设，开展多种形式的职业培训、论坛、讲座、见面会等，切实提高员工的思想理论水平和业务技能，进一步增加团队的凝聚力、战斗力，形成一支团结高效的经营管理团队，推动物理所持续健康发展。